30 Déc 2014
Travail : congés annuels
Si lors de mes congés il y a des jours fériés ( 1er mai et 8 mai) ,mon employeur me comptera-t-il ces jours fériés comme des jours de conges payes ? En a t il le ?
Un jour férié chômé (l’entreprise ferme) inclus dans la période des congés n’est pas considéré comme un jour ouvrable. Dans ce cas, soit le congé sera prolongé d’un jour, soit il sera décompté un jour de congé de moins. Sinon l’employeur doit indemniser le salarié.(article D 223-4 du Code du Travail)
Pour lire la suite, cliquez sur ce lien